Terug

Waadhoeke foarbyld yn duorsum hanneljen

As gemeente freegje wy fan ynwenners en bedriuwen dat sy duorsum wurkje en libje sille. Dan kinne wy fansels net achterbliuwe. Waadhoeke sil, ek as wurkjouwer, aktyf op syk nei duorsume oplossings. Wy sille it ‘sels oars’ dwaan.
Afbeelding voor Waadhoeke foarbyld yn duorsum hanneljen


In kar meitsje, oeral en altyd

Duurzaam handelen betekent dat we bij alles wat we doen de vraag stellen: Is het nodig? Vaak is het de meest duurzame keuze om iets niet te doen.  Doen we het wel, dan kiezen we grotere en kleinere aanpassingen om ons werk ‘oars’ en daarmee duurzamer te doen. Van slimmer printen tot een duurzamer wagenpark, van circulair inkopen tot CO2-reductie en van ecologische schoonmaakmiddelen tot duurzamere relatiegeschenken. Het is belangrijk dat alle medewerkers zich bewust zijn dat elke actie of aanschaf een keuzemoment is. Daarom hebben zij allemaal een workshop gevolgd over dit thema met als eindvraag: wat kun jij duurzamer doen?

Minder fleis en suvel
Plantaardige eten is ook onderdeel van de verduurzaming. Medewerkers konden zich daarover laten informeren en inspireren door diëtiste Lobke Faasen. In een lezing belichtte zij de grote impact van het eten van dierlijke producten. Moraal van het verhaal: (meer) plantaardig eten is gezonder voor mens en planeet. Met de Schijf for Life, een non-profit initiatief, biedt Lobke een plantaardig alternatief voor de Schijf van Vijf. Naast de inspiratie voor medewerkers is de keuze voor meer plantaardige voeding in de kantine is ook een stap richting duurzamer leven.

Het doel blijft
Onder de vlag van Fairtrade en nu ook van de SDG’s is er blijvend aandacht voor een gezonde wereld voor alle mensen. Ook Waadhoeke als werkgever vraagt hier aandacht voor onder het motto ‘Sels Oars’. Want willen we veranderen, dan moeten we dingen anders gaan doen. We noemen het soms anders, we pakken het anders aan, maar het doel blijft hetzelfde.